Wat en waarom ik nu doe wat ik doe...
Na het verlaten van de middelbare school, ben ik begonnen met de studies van Master in het vertalen en tolken, met de bedoeling om naast een uitgebreide talenopleiding ook een breed pakket van andere vakken te krijgen. Na het behalen van mijn diploma, ben ik aan de slag gegaan bij Fortis, en bijna gelijktijdig ook een MBA-opleiding aangevat.
Tijdens deze opleiding groeide mijn interesse voor de informatica, waardoor ik het besluit nam, om ook nog een Master of Information Technologies te volgen, en te gaan werken in een meer IT-gerichte omgeving, eerst bij IBM, en daarna bij de internationale uitgeverij Reed-Elsevier, waar ik gedurende 10 jaar als IT-director mee verantwoordelijk was voor het reilen en zeilen van alle Spaanse vestigingen van dit bedrijf. Naast veel technische kennis opgestoken te hebben, heb ik tijdens deze periode, hel vaak door vallen en opstaan, andere belangrijke lessen geleerd, namelijk hoe om te gaan met veranderingen, én hoe je medewerkers te stimuleren, om hun werk op een verantwoordelijke en enthousiaste manier uit te voeren.
Geleidelijk aan werd mijn aandacht steeds minder technisch, en steeds meer ‘mens’ gericht, op het trainen en begeleiden van medewerkers naar meer motivatie en daadkracht. Vanuit deze interesse ben ik in contact gekomen met Prana, waar ik na een grondige Selfcoaching-opleiding als trainer en coach van start ben gegaan.
Zoals ik helemaal hierboven al heb vermeld, houd ik mij in mijn huidige job vooral bezig met "evenwicht". Vanuit mijn studies, mijn 28-jaar werkervaring in verschillende bedrijven, én mijn empathische ingesteldheid, heb ik de nodige kennis en expertise in handen gekregen, om mensen en bedrijven te trainen en te coachen, om zo efficiënt en effectief mogelijk te "koorddansen" op verscheidene vlakken: stress-preventie, burnout, veerkracht, perfectionisme, zelfsturende teams (open, betrokken en verantwoordelijk samenwerken), leiding geven, time management en assertief omgaan met spanningen en conflicten.